HR Business Partner (m/w/d)

Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten Experten- und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwicklungen tagtäglich für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein.

Bereich: Human Resources
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: befristet auf zwei Jahre
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

• Du betreust einen Fachbereich der Thieme Gruppe und unsere Einheit in UK und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Als strategische*r Sparringspartner*in begleitest du unsere Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, unterstützt unsere Kulturtransformation und entwickelst Organisationsstrukturen im Einklang mit den Unternehmenszielen weiter.
• Du übersetzt geschäftliche Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen und steuerst Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften identifizierst du Personalentwicklungsbedarfe und leitest passende Entwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung ab.
• Für die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung deiner Betreuungsbereiche übernimmst du eine aktive Beratungs- und Steuerungsrolle.
• Du wirkst an unternehmensweiten HR-Projekten mit und gestaltest zukunftsfähige Standards, Prozesse und Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit.
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und organisatorische Anforderungen kontinuierlich weiterentwickelt werden und den Anforderungen eines wachsenden und sich wandelnden Unternehmens gerecht werden.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und weiteren relevanten Schnittstellen gehört für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit internationalem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisations-, Transformations- und Veränderungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im UK-Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Personalplanung und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Governance-, Compliance- und Qualitätsanforderungen
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Durch die Möglichkeit zur Gleitzeit (40h/Woche bei Vollzeit) und zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands gestaltest du deine individuelle Arbeitsweise.
• Nutze modernste Hardware, die wir dir selbstverständlich zur Verfügung stellen.
• Ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen - Sei Teil unserer digitalen Transformation und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
• Begleite zukunftsweisende Innovationen im Bereich der Digitalisierung und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe.
• Erlebe eine New Work Kultur der Partizipation - bei uns stehen Empowerment und der wertschätzende Umgang miteinander im Mittelpunkt.
• Profitiere von individuellen Angeboten der Thieme.ACADEMY, die deine Stärken fördern und deine persönliche Entwicklung vorantreiben.
• Profitiere von diversen Gesundheits- und Sportangeboten.